Переговорные поединки. Мастер-класс по переговорам

Проводит: Вячеслав Морозов — тренер по переговорам, бизнес-аналитик, мастер стиля Вин Чун, Чемпион России.

Мероприятие будет полезно предпринимателям с целями и конкретными вопросами. А также тем, кто привык действовать, а не слушать красивые истории.

В начале разговор будет о целях и стратегии, а дальше перейдем к практике. Какие навыки будут приобретены:
• Занимать сильную позицию в переговорах;
• Внимательнее выслушивать и реагировать на «сигналы» собеседников;
• Приемам и стратегии эффективных переговоров;
• Управлять эмоциями в стрессовых ситуациях ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
• Основное предназначение тренинга заключается в освоении новых эффективных приемов и стратегий ведения переговорного процесса на практике;
• С помощью полученного в распоряжение на тренинге арсенала стратегических техник Вы сможете добиваться в любых ситуациях и обстоятельствах наиболее выгодных соглашений с Вашими оппонентами, которые зачастую ограничиваются обычными тактическими приемами и манипуляциями;
• Знания и навыки, закрепленные на тренинге, вы сможете применять не только для проведения важных деловых переговоров, но и для разрешения разнообразных ситуаций на работе и в личной жизни. ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
• Как выигрывать и получать свою выгоду в переговорах;
• Как занять сильную позицию в переговорах;
• видеть, когда Вам говорят не то, что произносят и противостоять манипуляциям;
• уклоняться от борьбы в пользу сотрудничества там, где это важно и уместно;
• станете внимательно выслушивать и реагировать на «сигналы» собеседников;
• освоите новые приемы и стратегии эффективных переговоров;
• перестанете соглашаться на добровольные уступки;
• Как управлять эмоциями в стрессовых ситуациях

ПРОГРАММА на 3 часа:
1. Знакомство
2. Стратегия и структура переговорного процесса.
3. Подготовка к переговорным поединкам. Практические упражнения.
3.1 «Сила слова»
3.2 «Уверенная позиция»
3.3 «Контроль эмоций»
Кофетайм 🙂
3.4 Приемы деловой и позиционной борьбы «Быть хозяином, а не гостем» «Приблизиться к оленю»
3.5 «Вариант»
4. Переговорные поединки.
5 Анализ действий участников тренинга и обратная связь